Jabar Quick Response merupakan program unggulan dari Gubernur Jawa Barat yang membantu dalam penanganan respon kemanusiaan di Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh the power of community dan the power of openness terhadap kinerja pegawai divisi operasional Jabar Quick Response. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode yang digunakan yakni kuesioner. Sampel yang digunakan berjumlah 37 orang dengan menggunakan purposive sampling. Berdasarkan analisis data uji F (simultan) variabel the power of community dan the power of openness terhadap kinerja pegawai divisi operasional Jabar Quick Response memperoleh nilai sebesar 0,530 atau 53%. Maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan yaitu Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya penelitian ini terdapat pengaruh the power of community dan the power of openness terhadap kinerja pegawai divisi operasional Jabar Quick Response.rn