Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Mekaar Area Cianjur 3. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan pernyataan - pernyataan berupa kuesioner kepada responden. Populasi pada penelitian ini terdiri dari pegawai PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Mekaar Area Cianjur 3 yang berjumlah 73 orang, dan dilakukan penarikan sampel sebanyak 43 orang.