Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan divisi produksi PT Leading Garment Kota Bandung, dan mengetahui dengan adanya evaluasi produktivitas karyawan dapat bekerja secara professional. Desain penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepada responden berupa angket. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan divisi produksi PT Leading Garment Industries sebanyak 160 responden, sampel sebanyak 62 responden, teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode Slovin, karena hanya sebagian yang diambil sampel nya dengan menggunakan rumus Slovin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja memberikan pengaruh terhadap Produktivitas Karyawan sebesar 66,2%, sedangkan sisanya 33,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Presentase nilai pada variabel independen terhadap variabel dependen memiliki nilai koefisien determinasi simultan (R Square) adalah sebesar 0.662. sehingga Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan.