Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerjanterhadap Kinerja Karyawan di Divisi Stasionary PT. ASABA Bandung. Metodenyang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatanndeskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan-pernyataan kepadanresponden yang berupa kuisioner, Populasi dan Sampel dalam penelitian ininsebanyak 36 responden karyawan di divisi Stasionary PT. ASABA Bandungndengan teknik sampling jenuh karena dalam memperoleh data dan informasi yangnmendukung digunakan data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari PT.nASABA Bandung.