Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Disiplin Kerja mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Karyawan di Departemen Persiapan Adjuster PT CCH Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam peneitian ini adalah metode Kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan analisis verifikatif yang pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilakukan melalui pengumpulan data dilapangan guna memprediksi dan menjelaskan pengaruh dari suatu variabel terhadap variabel lainnya.