Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi Kerja dan Kinerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Disamping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel intervening kinerja pada hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja .nPopulasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Cianjur ,Jl. Raya Cipanas KM 81,3 Pacet, Cipanas, Kabupaten Cianjur. Sampel yang diambil yaitu karyawan Hotel Cianjur sebanyak 53 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yaitu dengan wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur.nHasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Motivasi Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (t = 3,171 sig. 0,003