Detail Cantuman
Pencarian SpesifikMANAJEMEN
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT.Nagasakti Kurnia Textile Mills Departemen Quality Assurance-Inspeksi Kain Grey Kab.Bandung)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja, dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di PT Nagasakti Kurnia Textile Mills di departemen Quality Assurance ? Inspeksi Kain Greige. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan populasi dari penelitian ini yaitu 44 karyawan dan sampel 44 karyawan dengan menggunakan metode Sempel Jenuh. Untuk memperoleh data dalam penyusunan skripsi ini,penulis menggunakan instrumen ; Studi observasi ,dokumentasi , wawancara dan kuisioner. nDalam penelitian ini diperoleh persamaan regersi : Y=13,842+0,343X1+ 0,630X2.
Ketersediaan
| TA00791 | 2023 TA00791 WIL p Manajemen | Tersedia |
Informasi Detail
| Judul Seri |
SKRIPSI
|
|---|---|
| No. Panggil |
2023 TA00791 WIL p Manajemen
|
| Penerbit | UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANDUNG : BANDUNG., 2023 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
31910085
|
| Klasifikasi |
NONE
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subjek | |
| Info Detail Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain






