Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Bina Bersama Bogor Barat. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan guna menjelaskan pengaruh dari suatu variabel terhadap variabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Bina Bersama Bogor Barat yang berjumlah 60 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 responden yang diambil berdasarkan rumus Slovin. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sample random sampling (sampel acak sederhana).