Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai serta untuk mengetahui seberapa pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di SMK Teknik Muhammadiyah Plus Cianjur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitiaan deskriptif verifikatif dengan subyak seluruh pegawai SMK Teknik Muhammadiyah Plus Cianjur sebanyak 35 orang untuk dijadikan sebagai responden.nBerdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerjaa Pegawai pada SMK Teknik Muhammadiyah Plus Cianjur dengan hasil uji hipotesis F Ho ditolak dan Ha diterima. Dan hasil penelitian yang dilakukan diketahui hasil perhitungan R square sebesar 0,463 atau 46,3% yang artinya Kinerja Pegawai dapat dipengaruhi oleh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja sebesar 46,3% sedangkan sisanya 53,7% kinerja dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.