Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Work Life Balance berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT Kereta Api Indonesia Daop 2 Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif yang pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan guna memprediksi dan menjelaskan hubungan atau pengaruh dari suatu variabel terhadap variabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT Kereta Api Indonesia Daop 2 Bandung sebanyak 85 responden.