Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Cisangkan Bandung Divisi Produksi bagian paving block. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan subjek karyawan PT. Cisangkan Bandung Divisi Produksi sebanyak 60 orang yang dijadikan sebagai responden.