Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai & guru di SMPN 1 Haurwangi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan Deskriptif dan Verifikatif rnyaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada 42 responden pegawai dan guru di SMPN 1 Haurwangi dengan teknik sampel jenuh. rnHasil penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin kerja dan Kinerja Pegawai & Guru adalah 86% sedangkan sisanya 14 % di pengaruhi oleh faktor lain seperti beban kerja dan motivasi kerja. Pada hasil uji T Disiplin Kerja dan Kinerja di peroleh bahwa H0 di tolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Disiplin kerja dan kinerja secara bersama sama berpengaruh terhadap Kinerja.