Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja, Stres Kerja, rnKinerja Karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara MotivasirnKerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. EWINDO Plant 2rnSumedang. Metode penelitian ini yang digunakan adalah metode kuantitatifrndengna jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan subyek seluruh karyawan PT.rnEWINDO Plant 2 bagian PPIC Production Planning Inventory Control sebanyakrn37 orang untuk dijadikan responden. Dari hasil penelitian dapat disimpulkanrnMotivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerjarnkaryawan dengan hasil uji hipotesis H0 ditolak dan Ha diterima. Dan hasilrnpenelitian yang dilakukan dapat diketahui hasil perhitungan thitung > ttabel yaiturn2.092 > 0,68156. Sedangkan untuk Stres kerja secara simultan berpengaruhrnsignifikan negatif terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji hipotesis H0 ditolakrndan Ha diterima. Dan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui hasilrnperhitungannya thitung < ttabel yaitu -4.216 < 0,68156. rnrn