Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif, dengan pendekatan penelitian deskriptif dan analisis verifikatif. dengan menggunakan metode penelitian akan diketahui pengaruh yang signifikan antara variabel yang diteliti sehingga kesimpulan yang akan memperjelas gambaran mengenai objek yang diteliti, sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 orang karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda.rnBobot rata-rata variabel Penghargaan bobot rata-rata adalah sebesar 3,84 Bobot ini berada pada interval 3,88 ? 3,84 dengan kategori Baik. Artinya Penghargaan yang ada di PT. RKN Forge Indonesia tergolong Baik. Selain itu indikator yang mempunyai nilai pembobotan tertinggi adalah Dimensi posisi jabatan dan mencapai target tertentu di mana mempunyai rata-rata 3,88. Sedangkan Dimensi yang memiliki nilai pembobotan paling rendah adalah Dimensi Masa Kerja dengan rata-rata 3,78.