Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di unit kerja bagian produksi PT. PP Bajabang Indonesia. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan jenis metode analisis deskriptif verifikatif dengan menggunakan pendekatan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT.PP Bajabang indonesia yang berjumlah 45 orang, begitu pula dengan jumlah sample sebanyak 45 orang. Dimana variable penelitian terdiri dari variable bebas (independen) yang mencakup Disiplin Kerja (X), sedangkan variable tidak bebas (dependen) adalah produktivitas karyaawan (Y). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan dan analisis data dengan menggunakan SPSS versi 23.Didapati persamaan regresi linier sederhana Y = 1.583 + 1.126 X. Sedangkan berdasarkan hasil koefisien determinasi diperoleh hasil R Square 0,980. Dengan melihat hasil R Square sebesar 0,980(98,0%) dapat diartikan bahwa disiplin kerja memberikan kontribusi sebesar 98,0% terhadap produktivitas karyawan sedangkan sisanya 2% dipengaruhi oleh variable lain diluar variable penelitian ini.