Image of PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN TETAP JUSTUS STEAK HOUSE CABANG RIAU BANDUNG

MANAJEMEN

PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN TETAP JUSTUS STEAK HOUSE CABANG RIAU BANDUNG



Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi langsung berpengaruh terhadap disiplin karyawan tetap Justus Steak Cabang Riau Bandung.rnMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Metode ini pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan guna memprediksi dan menjelaskan hubungan atau pengaruh dari suatu variabel terhadap variabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Justus Steak Cabang Riau Bandung sebanyak 34 responden, sampel sebanyak 34 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh, karena semua populasi dijadikan sampel.rnBerdasarkan hasil penelitian, diperoleh hasil analisis regresi linier sederhana sebagai berikut: Y = 13,544 + 1,426X. Sebelumnya, berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Pada pengujian asumsi klasik, data berdistribusi normal, tidak terjadi heteroskedastisitas. Kompensasi langsung berpengaruh terhadap disiplin karyawan tetap berdasarkan hasil uji koefisien determinasi sebesar 69,4% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.


Ketersediaan

TA005872021 TA00587 SEL p ManajemenTersedia

Informasi Detail

Judul Seri
SKRIPSI
No. Panggil
2021 TA00587 SEL p Manajemen
Penerbit UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BANDUNG : BANDUNG.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
31710104
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya