Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisikrndan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahameru Centra SpinningrnMills Departemen Produksi Dyeing Finishing. Metode penelitian yang digunakanrnpenulis adalah menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif danrnverifikatif, yaitu dengan memberikan seperangkat pernyataan tertulis kepada 80rnsampel karyawan PT. Mahameru Centra Spinning Mills Departemen ProduksirnDyeing Finishing, berdasarkan metode sampel sensus/ sampel total.rnHasil penelitian yang dilakukan di PT. Mahameru Centra Spinning MillsrnDepartemen Produksi Dyeing Finishing besar dari R square adalah sebesar 0,533 ataurn53,3% artinya Kinerja Karyawan dapat dipengaruhi oleh Lingkungan Kerja Fisik danrnDisiplin kerja sebesar 53,3% sedangkan sisanya 46,7% kinerja karyawan dipengaruhirnfaktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini yaitu seperti gaya kepemimpinan,rnmotivasi kerja, lingkungan kerja non fisik, dan stress kerja. Pada uji t variabelrnlingkungan kerja fisik dan disiplin kerja diperoleh bahwa H0 ditolak dan Ha diterima.rnPada uji F diperoleh hasil bahwa H0 ditolak dan Ha diterima sehingga lingkunganrnkerja fisik dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh secara signifikanrnterhadapkinerja karyawan.