Dalam usaha mencapai tujuan perusahaan, fungsi-fungsi manajemen harus dijalankan dengan seoptimal mungkin. Hal ini dikarenakan bahwa setiap perusahaan menginginkan segala fungsi operasional perusahaan dapat berjalan dengan baik dengan didukung oleh sumber daya perusahaan. Salah satu sumber daya yang sangat penting dan seharusnya mendapat perhatian lebih dari perusahaan adalah faktor sumber daya manusia/karyawan. Karyawan yang loyal dan berprestasi dalam sebuah perusahaan akan turut mendukung upaya mencapai keberhasilan perusahaan. Maka dari itu potensi karyawan harus dapat dikelola dan dikembangkan dengan baik agar dapat menghasilkan prestasi kerja yang maksimal sehingga tujuan-tujuan perusahaan dapat tercapai.