Peneitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kedisiplinan berpengaruh terhadap produktivitas pegawai CV. Winsole kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif yang pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan guna memprediksi dan menjelaskan hubungan atau pengaruh dari suatu variabel terhadap variabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai CV. Winsole Bandung sebanyak 40 responden, sampel sebanyak 40 responden, teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sampling jenuh, karena semua polulasi dijadikan sampel.rn Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh hasil analisis regresi sederhana sebagai berikut: Y = 14,709 + 0.707X. Sebelumnya, berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat realibel. Pada pengujian asumsi klasik, data berdistribusi normal, tidak terjadi heteroskedastisitas. Kedisiplinan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan CV. Winsole berdasarkan hasil uji koefisien kolerasi sebesar 0,633 serta Kedisiplinan memberikan distribusi sebesar 0,400 atau 40% terhadap Produktivitas pegawai CV.Winsole dan sisanya sebesar 0,600 atau 60% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini.rnrnKata Kunci: Kedisiplinan, Produktivitas Kerja