Penelitian ini dilakukan di perusahaan Sinar Mas PT Smartmarunda Bekasi bagian produksi. Terdapat tiga hipotesis dalam penelitian ini yaitu H1, H2 dan H3. Hipotesis H1 peneliti membuktikan pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis H2 peneliti membuktikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pada hipotesis H3 peneliti membuktikan pengaruh dari keselamatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.nPenelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian merupakan penjelasan (eksplanatory research). Dengan sampel 50 orang karyawan PT Smartmarunda yang diambil secara non probability sampling. Uji prasyarat analisis menggunakan uji validitas, reliabilitas dan uji linieritas. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis korelasi berganda, analisis regresi berganda dan koefisien determinisai dengan perhitungan menggunakan SPSS. nHasil dari penelitian ini menunjukan hubungan yang positif antara keselamatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel keselamatan kerja diperoleh thitung pada variabel keselamatan kerja lebih besar dari pada ttabel yaitu 8,225 > 0,381, maka H1 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara keselmatan kerja terhadap kinerja karyawan. secara parsial pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Smartmarunda diperoleh thitung pada variabel disiplin kerja lebih besar dari pada ttabel yaitu 0,511 > 0,381, maka H2 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. secara simultan pengaruh keselamatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai Fhitung lebih besar dari pada Ftabel yaitu 33,824 > 3,19, maka H3 diterima. Artinya secara bersama-sama atau simultan keselamatan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh keselamatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 14,4% .nnnKata Kunci : Keselamatan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan